Euridis Business School

📍 Lyon 9e – Vaise
📅 Démarrage : septembre 2026
🎓 Niveau : Bac+4 / Bac+5
⏳ Alternance : 1 à 2 ans

L’entreprise

Dans le cadre d’un partenariat avec Euridis Business School, un cabinet de recrutement en pleine croissance recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Sourcing & Recrutement en alternance.

Le cabinet accompagne plus de 200 entreprises, PME comme grands comptes, dans leurs recrutements sur des secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport, biotech…

Pourquoi Euridis Business School ?

Euridis Business School est une école spécialisée dans les métiers du commerce, du business développement et de la vente BtoB.

L’école accompagne ses étudiants dans leur professionnalisation et leur recherche d’alternance grâce à un réseau d’entreprises partenaires, un accompagnement personnalisé et des formations orientées vers les réalités du monde professionnel.

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Vos missions

Accompagné(e) par la manager du pôle recrutement, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement :

• Analyser les besoins et fiches de poste des clients ;

• Rédiger et diffuser les offres ;

• Rechercher les meilleurs profils via les jobboards, réseaux sociaux et écoles ;

• Réaliser les premières présélections téléphoniques ;

• Assurer le suivi des candidatures et alimenter le CRM ;

• Participer aux entretiens de recrutement ;

• Échanger avec les consultants sur l’avancement des recrutements ;

• Participer progressivement à la relation client.

Au fil de votre alternance, vous gagnerez en autonomie et pourrez prendre en charge vos propres recrutements sur un secteur dédié.

Progressivement, un secteur vous sera affecté et vous pourrez gagner en autonomie dans la gestion des recrutements et de la relation client.

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 et souhaitez vous former aux métiers du recrutement.

Vous êtes :

• Curieux(se) et à l’aise avec les autres ;

• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;

• Doté(e) d’un bon esprit d’analyse ;

• À l’aise au téléphone ;

• Intéressé(e) par le recrutement, les entreprises et le monde économique ;

• Motivé(e) pour apprendre et gagner rapidement en autonomie.

Vous serez accompagné(e) et formé(e) aux méthodes de sourcing, de recrutement et d’évaluation des candidats.

Un second poste de consultant en recrutement en alternance est ouvert et une possibilité de CDI pourra être envisagée à l’issue de ces alternances.